من نحنABOUT US

كاسكو: استشارات وتدريب.CASCO: consulting and training.

شركة إدارية وفنية، بمكاتب في مصر والسعودية وتركيا.A management and technical firm with offices in Egypt, Saudi Arabia and Türkiye.

الشركةTHE COMPANY

مطابقة صغيرة. أثر حقيقي.Small conformity. Real impact.

نعمل مع المنشآت والمختبرات وجهات تقييم المطابقة.We work with organisations, laboratories and conformity assessment bodies.

  1. ندرّب فرقكمWe train your teamsبأمثلة من شغلكم، وألعاب، وقصص.With examples from your work, games and stories.
  2. نجهّزكم للاعتمادWe prepare you for accreditationمن تحليل الفجوات لحد زيارة جهة الاعتماد.From the gap analysis to the accreditation visit.
  3. نبسّط المواصفةWe make the standard simpleلحد ما تبقى شغل يومي، مش ورق.Until it is daily work, not paperwork.
3 دول · 4 مكاتب3 countries · 4 officesمكتب قريب منك.An office near you.
تركياTürkiyeإسطنبولIstanbulمكتب واحد1 office مصرEgyptالقاهرةCairoمكتبين: الفلكي، ومركز التجارة العالمي2 offices: Falaki and the World Trade Center السعوديةSaudi ArabiaالرياضRiyadhمكتب واحد1 office

ليه اسمنا كاسكو؟WHY "CASCO"?

اسم جاي من قلب تقييم المطابقة.A name from the heart of conformity assessment.

ISO/CASCOCASCO

CASCO هو اسم لجنة ISO لتقييم المطابقة (ISO Committee on Conformity Assessment). اللجنة دي بتطوّر سياسات تقييم المطابقة وبتنشر مواصفاتها، لكنها ما بتعملش تقييم مطابقة بنفسها.CASCO is the name of the ISO committee on conformity assessment. It develops conformity assessment policy and publishes its standards, but it does not carry out conformity assessment itself.

مواصفات اللجنة هي عائلة ISO/IEC 17000، واسمها عند ISO «صندوق أدوات CASCO». وأغلبها بيصدر مشترك بين ISO وIEC.Its standards are the ISO/IEC 17000 family, which ISO calls the "CASCO toolbox". Most are joint ISO and IEC publications.

اخترنا الاسم لأن ده بالظبط مجالنا: نشتغل على نفس المواصفات دي، وندرّب عليها، ونجهّز الجهات للاعتماد عليها.We chose the name because this is exactly our field: we work with these standards, train on them, and prepare organisations for accreditation against them.

كاسكو شركة مستقلة، ومش تابعة لـ ISO ولا للجنة ISO/CASCO.CASCO is an independent company, not part of ISO or of the ISO/CASCO committee.

المصدر:Source: ISO

CASCO mark

قصة الشعارOUR MARK

جناحين. حرف C. ونسبة ذهبية.Two wings. One C. A golden ratio.

كل تفصيلة في شعار كاسكو ليها معنى في شغلنا.Every detail of the CASCO mark means something in our work.

The CASCO mark drawn on its construction lines
النسبة الذهبيةThe golden ratioنِسب الشعار مستوحاة من النسبة الذهبية، مبدأ الاتزان اللي ظهر في العمارة والتصميم المصري القديم. وده بيأكد قيمنا: التفكير بالنظام، والترتيب، والمطابقة الدقيقة.The proportions follow the golden ratio, the principle of balance seen in ancient Egyptian architecture and design. It underlines our values: system thinking, order and precise conformity.
  1. 01
    أجنحة ماعتThe wings of Maat

    الشرائح اللي بتكوّن الشعار استلهام مجرّد من التقسيمات الداخلية لأجنحة ماعت، زي ما ظهرت في الفن المصري القديم. الاستلهام هنا تجريدي: الشكل بيتقري بصرياً كجناحين، من غير ما يكون نقل مباشر أو زخرفة، وده اللي بيديله طابع معاصر ورقمي. وماعت كانت مبدأ شامل قايم على العدل والاتزان والحقيقة والنظام، وأجنحتها كانت رمز لاحتواء النظام، وضبط الفوضى، وحماية الحقيقة من الاختلال.The strips that make up the mark are an abstract echo of the inner divisions of Maat’s wings as they appear in ancient Egyptian art. The reference is abstract: the shape reads as two wings without copying or decorating, which keeps it contemporary and digital. Maat stood for justice, balance, truth and order, and her wings symbolised holding order together, taming chaos and protecting the truth from distortion.

    في شغلناIn our workوده بالظبط دورنا: نحوّل الأنظمة غير المستقرة لأنظمة متزنة، ونضمن العدالة في التقييم، ونوصل لنتائج تقدر تتحقق منها وتعتمد عليها.That is our role: turning unstable systems into balanced ones, keeping assessment fair, and reaching results you can verify and accredit.

  2. 02
    شعار رقميA digital mark

    الشعار مبني كنظام بصري من شرائح متكررة ومتدرجة، بنفس منطق الأنظمة الرقمية: تنظيم، وتحكم، وتحويل الفوضى لمعيار واضح. بيعتمد على التجريد مش المحاكاة، فبيقدّم معنى قوي بأبسط شكل، مع توازن وتماثل.The mark is built as a visual system of repeated, graded strips — the logic of digital systems: order, control, and turning chaos into a clear standard. It relies on abstraction, not imitation, so it carries a strong meaning in the simplest form, with balance and symmetry.

    في شغلناIn our workوالنتيجة علامة بتتقري بسرعة، وبتشتغل بنفس الوضوح على الموقع، والتطبيق، والشهادة، والمطبوعات، بأي حجم.The result reads fast and works just as clearly on the website, the app, a certificate or print, at any size.

  3. 03
    اختلاف سُمك الشرائحDifferent strip thickness

    سُمك الشرائح ليه معنى وظيفي واضح: الشرائح الأسمك برّه هي التحديات والمشكلات الأكبر في بداية الرحلة. وكل ما نقرب من مركز الشعار السُمك بيقل تدريجياً.The thickness has a clear purpose: the thickest strips on the outside are the biggest challenges and problems at the start of the journey. Moving towards the centre, they thin out step by step.

    في شغلناIn our workوده دورنا في التدريب والتأهيل وإعادة تنظيم الأنظمة خطوة بخطوة، لحد ما التحديات توصل لقلب النظام، وهناك يظهر الدرع الأزرق: نقطة الاستقرار والاعتماد.That is our work in training, readiness and reorganising systems step by step, until the challenges reach the heart of the system, where the blue shield appears: the point of stability and accreditation.

  4. 04
    شكل نصف الدائرةThe half-circle shape

    نصف الدائرة الخارجي بيعبّر عن نظام متكامل ودورة عمل مستمرة، والجودة بتتدار جوه إطار واضح من العمليات المتتابعة.The outer half circle stands for an integrated system and a continuous cycle, with quality managed inside a clear frame of connected processes.

    في شغلناIn our workوده منهجنا: تحسين مستمر، مش حلول مؤقتة.That is our approach: continual improvement, not quick fixes.

  5. 05
    المساحة الداخليةThe inner space

    الفراغ الداخلي في الشعار مساحة محمية ومضبوطة، جوه حدود واضحة.The empty space inside the mark is a protected, controlled space, inside clear boundaries.

    في شغلناIn our workوده جوهر كاسكو: النقطة اللي بتتحقق عندها الثقة، والاتزان، والالتزام بالمعايير.That is the core of CASCO: the point where trust, balance and commitment to standards are achieved.

  6. 06
    حرف CThe letter C

    الشرائح بتنحني وتكوّن حرف C، أول حرف من كاسكو.The strips curve to form a C, the first letter of CASCO.

    في شغلناIn our workفالهوية جات نتيجة طبيعية لالتقاء المعنى التاريخي مع اسم العلامة، مش رمز اتضاف عليها.So the identity is the natural meeting of a historic meaning and the brand name, not a symbol added on top.

كاسكو في أرقامCASCO IN NUMBERS

أرقام من الميدان.Numbers from the field.

  1. 01579متدرباًTraineesحضوري وأونلاين.In person and online.
  2. 02100برنامج تدريبيTraining Programmesمن التوعية للمدقق الرئيسي.From awareness to lead auditor.
  3. 0320جهة تم تأهيلهاBodies Preparedللاعتماد ومنح الشهادات.For accreditation and certification.
  4. 0410مقيّمون وخبراءAssessors and Expertsبيدرّبوا باللي بيمارسوه.They teach what they practise.

سابقة الأعمالPREVIOUS WORK

جهات عملنا معها.Organisations we have worked with.

تدريب واستشارات وتأهيل في مصر والسعودية واليابان.Training, consulting and readiness work across Egypt, Saudi Arabia and Japan.

  • Meraki FM
  • JICA
  • SDG Impact Japan
  • EDECS
  • ACES
  • Green Roads
  • Arabian Fork Limited
  • Compliance Safety Solutions
  • Luna Group
  • Saline Water Conversion Corporation
  • Saudi Payments
  • Cairo International Airport
  • Halwani Bros
  • Nestlé
  • Marbella
  • P&G
  • Coca-Cola
  • LG

من نحنWHO WE ARE

رؤية، رسالة، وقيم.Vision, mission and values.

رؤيتناOUR VISION

أن تكون كاسكو شريكاً موثوقاً ورائداً في دعم البنية التحتية للجودة وتقييم المطابقة والتأهيل للاعتماد على المستوى الدولي.To be a trusted, leading partner in quality infrastructure, conformity assessment and accreditation readiness, internationally.

رسالتناOUR MISSION

خدمات مهنية متخصصة ومبتكرة في الجودة وتقييم المطابقة والتأهيل للاعتماد، تعزز كفاءة الجهات واستدامة أعمالها وقدرتها التنافسية.Specialised, innovative professional services in quality, conformity assessment and accreditation readiness that strengthen organisations’ competence, sustainability and competitiveness.

قيمناOur values

  • النزاهة والحيادIntegrity and impartialityقرارنا مبني على الدليل، مش على العلاقة.Our decisions rest on evidence, not on relationships.
  • الدقةAccuracyكل رقم وكل بند ليه مرجع.Every figure and every clause has a reference.
  • المهنيةProfessionalismندرّب بما نمارسه في الميدان.We teach what we practise in the field.
  • التفكير للأمامForward thinkingنجهّزك للإصدار الجاي قبل ما ييجي.We prepare you for the next edition before it arrives.
  • الوضوحClear communicationلغة بسيطة، وخطوة تالية واضحة.Plain language and a clear next step.

أهدافناOur goals

  1. تجهيز الجهات للاعتماد في وقت أقل وبملاحظات أقل.Prepare organisations for accreditation in less time, with fewer findings.
  2. تحويل المواصفة لشغل يومي من خلال تدريب عملي بالألعاب والقصص.Turn the standard into daily work through practical, game-based training.
  3. رقمنة رحلة المطابقة كاملة على iCASCO.Digitise the whole conformity journey on iCASCO.
  4. خدمة عملائنا من مصر والسعودية وتركيا بنفس الجودة.Serve clients from Egypt, Saudi Arabia and Türkiye to the same standard.
MMالصورة قريباًPhoto coming soon

المؤسسTHE FOUNDER

محمد المناوهليMohamed El Manawahly

استشاري جودة واستدامة واعتماد. مدقق رئيسي ومدرب معتمد من CQI IRCA في ست مواصفات، واستشاري ESG وغازات الاحتباس الحراري. عمل في مصر والسعودية والإمارات واليابان وتركيا، في قطاعات من السلع الاستهلاكية إلى النفط والغاز والأجهزة الطبية. يقود اليوم تحويل خدمات كاسكو إلى منصات رقمية.Quality, sustainability and accreditation consultant. CQI IRCA approved lead auditor and trainer in six standards, and an ESG and GHG consultant. He has worked in Egypt, Saudi Arabia, the UAE, Japan and Türkiye, in sectors from FMCG to oil and gas and medical devices. Today he leads CASCO’s move to digital platforms.

  • CQI IRCA Lead Auditor
  • CQI IRCA Trainer
  • ESG
  • GHG
  • CIA

الفريقTHE TEAM

الناس اللي وراء كل خدمة.The people behind every service.

  • Dr. Ahmed Abdelazim
    د. أحمد عبد العظيمDr. Ahmed Abdelazimالمدير الفنيTechnical Director
  • Dr. Samar Sobhy
    د. سمر صبحيDr. Samar Sobhyمدير الجودةQuality Manager
  • Dr. Ahmed Maher
    د. أحمد ماهرDr. Ahmed Maherمدير تطوير الأعمالBusiness Development Director
  • Adnan Ahmed
    عدنان أحمدAdnan Ahmedمدير القطاع التجاريCommercial Director
  • Mostafa Farag
    مصطفى فرجMostafa Faragالمدير الماليChief Financial Officer
  • Ahmed Mahrous
    أحمد محروسAhmed Mahrousمدير الموارد البشريةHR Manager
  • Esraa Mohamed
    إسراء محمدEsraa Mohamedأخصائي تدريب وتطويرTraining & Development Specialist
  • Youssef Hesham
    يوسف هشامYoussef Heshamمطور Full-Stack أولSenior Full-Stack Developer
  • Hatem Samy
    حاتم ساميHatem Samyمطور Back-End أولSenior Back-End Developer
  • Mohamed Khalil
    محمد خليلMohamed Khalilأخصائي Front-EndFront-End Specialist
م. طارقEng. Tarekخبير في الجودة أو الاعتماد أو التدريب؟ انضم إلى فريقنا.An expert in quality, accreditation or training? Join our team.